Содержание
Паттерны появились, потому что многие разработчики искали пути повышения гибкости и степени повторного использования своих программ. Найденные решения воплощены в краткой и легко применимой на практике форме. Англоязычный журнал PC World поместил книгу Брукса на первое место в списке «Десять IT-книг, которые стыдно признать, что не читал» (Top Ten IT Books Never To Admit You Haven’t Read). Издание предназначено как для профессиональных разработчиков, так и для программистов, осваивающих объектно-ориентированное проектирование. Код – книга об эволюции компьютера, истории появления и становления вычислительных систем. Каждая глава наполнена необходимыми примерами и понятными иллюстрациями.
Все мы знаем, как правильно работать, но у многих с этим беда. Данный метод предусматривает развитие гибких навыков посредством сбора обратной связи от других людей, например коллег. 2) Навыки саморазвития (мотивация, time management, эмоциональный интеллект, профориентационные навыки, навыки работы с информацией). Несмотря на широкое распространение автоматизации человеческого труда, Soft Skills остаются полезными и важными навыками для сотрудника. Команда Mello подготовила ТОП-70 книг для развития этих навыков. Полезное руководство по работе с подчиненными для менеджеров и руководителей.
Топ-10 ключевых soft skills для успеха в IT-сфере
SICP — это универсальный учебник по программированию, который используется в качестве базового курса программирования в Массачусетском технологическом институте. Здесь вы найдете как описание различных систем программного синтаксиса, так и анализ перехода от набора алгоритмов к программному коду. Значительное место уделяется обсуждению набора “элементарных программ”, использующихся в качестве элементов конструкции программ более высоких уровней сложности, оптимизации соотношения их “веса” и эффективности.
Кроме того, успех всего проекта часто зависит от взаимопонимания в команде. Вы сам— один из самых главных проектов вашей жизни, и только в ваших руках возможности сделать этот проект по-настоящему успешным. Предыдущий список качеств был больше про то, что будут «спрашивать» с любого кандидата. В этих качествах заинтересован работодатель и любой клиент компании. Способность ставить цели, планировать и управлять собственным развитием.
Сюда же относится умение говорить на понятном собеседнику языке (новичок вряд ли поймет профессиональный сленг), а также навыки презентации. Хороший специалист должен не только качественно выполнять свою работу, но и рассказывать о ее результатах руководителям, клиентам и коллегам. Программисты, как и все остальные, имеют свои недостатки и достоинства (любят читать подборки книг для программистов).
Часто слышу от руководителя про soft skills. Это что такое?
Ведь сформированные гибкие навыки позволят вам эффективно работать удаленно, сотрудничая с компаниями на выгодных для вас условиях. Или вы сможете сделать первые шаги для создания собственного бизнеса. Это умение мыслить так, чтобы в каждой ситуации совершать более правильные решения по сравнению с обычным человеком. Еще одна разница между hard и soft skills, на которой акцентируют внимание эксперты, – это возможность или невозможность сертификации навыка, его исчисления в количественных единицах. Однако вам нигде не дадут справку, что вы открытый и коммуникабельный человек, в то время как это тоже весьма ценные для профессиональной карьеры качества. Вот такие не вполне сертифицируемые качества и относятся к области soft skills.
- В современном мире способность делать несколько дел одновременно – не уникальная особенность, а необходимость, так как темпы жизни увеличились, а в сутках по-прежнему 24 часа.
- В то же время в отдельных рецензиях имеются нарекания на битые ссылки и ошибки в кодах, но конкретно их не указывают.
- Главным плюсом развитого критического мышления можно назвать то, что человека считают ответственным, ему больше доверяют, с ним больше сотрудничают.
- Например, пока поднимается тесто для пирога, кондитер успевает сделать шоколадный декор для торта, а пока он застывает, собирает основу из коржей.
- Другими словами, они все время находятся в некоторых жестких «рамках».
Родители в своих отзывах об издании хвастаются, что для их детей стало обычным времяпрепровождение с книгой в руках. Они с удовольствием занимаются, создавая собственные проекты – сайты, игры и приложения. В то же время в отдельных рецензиях имеются нарекания на битые ссылки и ошибки в кодах, но конкретно их не указывают. Книга предназначена для начинающих разработчиков, но точно окажется небезынтересной тем, кто захотел добавить Python к перечню уже освоенных языков. Так, для продвинутых читателей включены базы данных NoSQL и библиотеки передачи сообщений. Автор выбрал именно их потому, что они решают некоторые проблемы лучше, чем стандартные приемы, а опытный программист сможет подобрать и загрузить наиболее подходящие для своих приложений внешние пакеты.
Стив Макконнелл. «Совершенный код»
Из литературы могу посоветовать книгу Дмитрия Коткина «Жёсткие переговоры», также у него в Санкт-Петербурге есть школа переговорщиков ШИП. Название первой книги в оригинале звучит как «Getting Things Done, GTD» Дэвида Аллена, на русский её часто переводят неправильно — «Как привести дела в порядок». На самом деле GTD имеет другое значение — как доводить дела до завершения. Вторая книга, которую могу вам порекомендовать, — «Джедайские техники» Максима Дорофеева, в ней много юмора и полезных техник. Разбивать большие задачи на мелкие, вплоть до таких, как «сходить», «написать», «позвонить». Человеческий мозг боится больших задач, потому что не понимает, с чего начинать, и мы начинаем прокрастинировать (если вы не знакомы с этим словом, обязательно посмотрите это видео).
Затем мы обработали все рекомендации и отзывы из обоих источников и получили этот топ. Команда Mello собрала для ppc.world топ-70 книг для развития этих качеств. В этой книге описаны самые разнообразные алгоритмы простым человеческим языком, так что читатель https://deveducation.com/ с разным уровнем подготовки успешно усваивает информацию. Описание алгоритмов дополняется псевдокодом, который позволяет любому имеющему хотя бы начальные знания и опыт программирования, реализовать алгоритм на используемом им языке программирования.
Основная база данных — SQL, кроме нее существует PostgreSQL, NoSQL и другие. Эксперты называют soft skills одними из главных навыков для сотрудников любого уровня — от тех, кто находится только в начале своего карьерного пути, до топ-менеджеров. Вместе ссервисом электронных и аудиокниг ЛитРес мы выделили семь главных soft skills и выбрали по одной книге для развития каждого из них. В этой подборке вы найдете пособия с проверенными техниками, методиками и эффективными упражнениями. Сначала Антон Астахов (руководитель интернет-агентства Mello) разместил пост в социальных сетях, с призывом поделиться книгами для изучения по развитию Soft Skills. Далее был запущен сбор книг в группе Анны Карауловой — «Управление агентством, веб-студией, дизайн-бюро».
Большая часть навыков, используемых нами для достижения целей, это те самые soft skills. При этом, чем бОльших карьерных высот вы достигаете, тем бОльшую роль играют именно «мягкие» навыки в вашей жизни, в то время как профессиональные (т. е. узкоспециализированные) отходят на второй план. Поэтому важно объяснять сотрудникам важность развития софт скиллс и давать примеры того, как наличие тех или иных навыков помогает строить карьеру и расти в профессиональном плане.
Тестируйте и развивайте и soft, и hard skills с помощью Эквио
Работая с собой, вы откроете новый мир с необозримо огромными возможностями. Проектное мышление – рациональный подход к работе, отношение к делам как к пошаговым действиям к достижению конкретного результата. Проектное мышление – это результативное мышление, направленное на воплощение идей в жизнь. Во-первых, дизайн-мышление – это не мышление о дизайне офиса или квартиры, не о том, как подобрать цвет штор и обоев. Наше умение управлять эмоциями лежит в основе нашего семейного счастья, помогает создавать гармонию в семье, что, в свою очередь, влияет на наш рабочий настрой. Системное мышление помогает видеть причинно-следственные связи, помогает прогнозировать последствия, понимать, что будущее зависит от наших действий, совершаемых сегодня.
Сборник задач по программированию
Это умение контролировать свое состояние, управлять эмоциями, планировать и ставить цели, навыки тайм-менеджмента, умение получать обратную связь от других и меняться на ее основе. Но он стоит того, чтобы достигать эффективности и продуктивности. И хоть мягкие навыки сложно оценить, вы точно поймете, выросли или нет, достигли результатов или нет. А чтобы прокачать свою жизнь, вы можете пройти онлайн-курс или тренинг. Поверить в себя и достигнуть того, чего именно вы желаете в этой жизни, поможет обучение у человека, который прошел этот путь.
Однако умение логически мыслить, договариваться с коллегами, управлять своим временем или грамотно доносить свои мысли до партнёров важно для работников любой специальности. К гибким навыкам относятся эмоциональный интеллект, самоконтроль, эмпатия, тайм-менеджмент, умение принимать решения и чувство юмора. Можно сказать, что пока в школе я изучал hard skills (то есть профессиональные навыки, например, знание языков программирования), некоторые мои одноклассники прокачивали soft skills. И когда мы подросли, закончили ВУЗы и получили первый опыт наемной работы, у многих троечников дела шли лучше, чем у меня.
Как можно развить soft skills?
Кроме этого, авторы дают конкретные инструменты для определения уровня корпоративной культуры, ее текущих минусов и ошибок и поиска верных решений. Мероприятия Узнавайте первыми о важных вебинарах и встречах в мире HR и рекрутинга. Создайте плановые опросы сотрудников для мониторинга их текущего состояния, анализа вовлеченности soft skills книга и удовлетворенности. Отслеживайте лучших кандидатов с помощью инструментов, которые помогут рекрутерам находить таланты быстрее. Централизуйте всю информацию в единой системе для прозрачного общения в команде и удобного ведения бизнеса. Здесь наша редакция собирает для вас лучшие книги и важные события.
В то же время, большинство из нас достаточно быстро относит людей к категории тактичных, отзывчивых, выдержанных или же обладающих данными качествами не в полной мере. Хорошая новость состоит в том, что эмоциональный интеллект можно развивать, добиваясь все более наглядных и весомых результатов в процессе его использования. Общение — самое важное, что может пригодиться программисту. Хороший программист может четко донести свою мысль, правильно презентовать свою идею, задать правильный вопрос.
В то же время это привело к появлению большого числа плохо спроектированных программ, развитие которых трудно поддерживать из-за неудобочитаемого кода и плохой архитектуры. Мартин Фаулер описывает процесс рефакторинга, приводит замечания и показывает, где чаще всего можно найти возможности для оптимизации проекта. В мире постоянно кто-то сталкивается с такими же проблемами программирования, которые возникают и у вас. Многие разработчики решают совершенно идентичные задачи и находят похожие решения.
